Project Manager Planontwikkeling
Onze opdrachtgever Van de Klok werkt dagelijks aan toekomstbestendige woonoplossingen met impact. Als bouwende ontwikkelaar met stevige wortels in Nijmegen, vervullen ze een sleutelrol in binnenstedelijke gebiedsontwikkeling – zoals Rijnpark in Arnhem en Stationsomgeving in Nijmegen. In een cultuur waar vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan, is ruimte ontstaan voor versterking van het team Planontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager Planontwikkeling geef je leiding aan het planproces van complexe woningbouwprojecten – vanaf het eerste idee tot aan de vergunningsfase. Jij regisseert de totstandkoming van het ontwerp, waarbij je wensen van ontwikkelaar, gemeente en eindgebruikers weet te vertalen naar een maakbaar, haalbaar en financieel verantwoord plan.
Je bent degene die de lijnen uitzet, de voortgang bewaakt en rust bewaart in een dynamisch speelveld. Daarbij werk je intensief samen met architecten, constructeurs, adviseurs en interne collega’s van ontwikkeling, calculatie en realisatie. Je zorgt dat alle disciplines samenkomen in een ontwerp dat klopt – technisch, esthetisch én economisch. Zodra de vergunning rond is, draag jij het stokje over aan de Projectmanager Bouw – met de zekerheid dat het fundament stevig ligt.
Binnenstedelijke herontwikkelingen vormen vaak het toneel van je werk, denk aan projecten met honderden woningen, strakke planningen, stevige ambities en een veelheid aan stakeholders.
Wat laat je zien?
Je combineert analytisch vermogen met leiderschap, structuur en een goed gevoel voor mensen. Je doorgrondt snel hoe belangen, processen en inhoud samenhangen – en gebruikt dat inzicht om richting te geven. Niet door te domineren, maar door ruimte te geven waar het kan en te sturen waar het moet. Je creëert overzicht in complexiteit, weet mensen mee te nemen in keuzes en durft beslissingen te nemen als het moment daar is. Je straalt eigenaarschap uit, houdt koers en schakelt moeiteloos tussen details en hoofdlijnen. Tegelijk ben je een verbinder: iemand die vertrouwen wekt, die luistert, scherp is op kwaliteit en prettig samenwerkt. Collega’s zien je als inhoudelijk sterk, verantwoordelijk en prettig kritisch – een vakmens met visie en realisatiekracht.
| Wat is vereist? | Wat krijg je? |
|
|
Over KlokGroep: Waardevol werkgeverschap:
Bij KlokGroep draait alles om “werk met karakter”. Dat betekent dat je werkt aan meer dan alleen projecten – je werkt aan jezelf, aan kwaliteit en aan de toekomst. KlokGroep is een toonaangevend familiebedrijf met ruim een eeuw ervaring dat bestaat uit meerdere werkmaatschappijen. Voor deze rol kom je in dienst bij Van de Klok, een bouwende ontwikkelaar met een sterke positie in regio Nijmegen en Eindhoven. Vanuit het werkgeversmerk van de KlokGroep wordt samen gebouwd aan drie dimensies van groei:
- Proces: je wordt ondersteund om continu stappen te zetten in je ontwikkeling, met coaching, trainingen en een cultuur die ruimte biedt voor initiatief en innovatie.
- Product: jouw werk draagt zichtbaar bij aan duurzame, leefbare omgevingen – zoals Rijnpark in Arnhem of het stationsgebied in Nijmegen – en aan het realiseren van concrete resultaten waar je trots op kunt zijn.
- Persoonlijk: je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en te groeien als mens én professional. Binnen Van de Klok werk je in een team waar plezier, eigenaarschap en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
De waarden van KlokGroep vormen daarbij de basis: vakmanschap, ondernemerschap, vertrouwen en samenwerking. Je werkt in een cultuur waarin fouten maken mag, zolang je ervan leert – en waarin collega’s niet alleen samen werken, maar ook samen lachen.
Of je nu toe bent aan een volgende stap of juist zoekt naar meer betekenis en invloed in je werk: bij Van de Klok, onderdeel van KlokGroep, bouw je aan projecten met impact én aan een loopbaan met karakter.
Interesse?
Past deze vacature in jouw eigen ‘planontwikkeling’ en zie je jezelf als de ideale kandidaat? Dan komen we graag snel met jou in contact door te solliciteren middels onderstaand formulier. Wil je eerst meer informatie over deze uitdagende functie, neem dan contact op met Nikkel at Work, via Sam Abbing (06 3036 8851).
Nikkel at Work verzorgt samen met Human Builders de werving- en selectieprocedure voor deze vacature.
Interesse?
Vul je gegevens in onderaan de vacature.
Voor vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Sam Abbing (06-3036 8851).
