ONDERNEMENDE PROJECTLEIDER/BEDRIJFSLEIDER – KONWOOD – EINDHOVEN
Inleidend
Konwood is volop in beweging. Het bedrijf bevindt zich op een kantelpunt: van pionierende scale-up naar volwassen speler in de Nederlandse houtbouw. De keuze om vol in te zetten op bouwen met hout is hierbij bewust en ambitieus – niet alleen omdat hout duurzaam is, maar ook omdat hout de manier van bouwen fundamenteel verandert. Houtbouw vraagt om een andere manier van denken, organiseren en samenwerken en dat is precies waar Konwood als jong bedrijf op inspeelt.
Voor Konwood zoeken we een ondernemende projectleider / bedrijfsleider die mee gaat helpen om de volgende fase van dit bedrijf te realiseren. Iemand die overzicht brengt in groei, structuur aanbrengt waar dynamiek overheerst en richting geeft aan een organisatie die hard aan het bouwen is – aan projecten èn aan zichzelf.
Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de verdere professionalisering van Konwood. Dit doe je door te werken aan steeds mooiere en grotere houtbouw-projecten maar ook door aandacht en tijd te investeren in de bedrijfsvoering van Konwood zelf. Jij bent degene die het fundament legt waarop het bedrijf verder kan groeien. Je brengt hierbij rust, regie en ritme in de organisatie en zorgt dat processen, verantwoordelijkheden en afspraken helder worden.
Samen met de directie geef je richting aan de verdere koers van Konwood. Je vertaalt visie naar werkwijze en werkwijze naar resultaat. In projecten ben je nauw betrokken bij de voorbereiding, het uitwerken en de uitvoering maar jouw meerwaarde ligt ook in de manier waarop je structuur aanbrengt en onderling eigenaarschap stimuleert. Zo bouw je een organisatie die meebeweegt met groei, zonder haar ondernemende karakter te verliezen.
Je zorgt ervoor dat projecten voorspelbaar worden, maakt van kennis iets wat steeds gedeeld wordt en maakt van samenwerking iets wat vanzelfsprekend is. Je creëert overzicht, bouwt vertrouwen en maakt helder wie waarvoor verantwoordelijk is. Daarmee maak je de weg vrij voor duurzame groei in kwaliteit, rendement én werkplezier.
Wie ben je en wat laat je zien?
Je bent iemand die energie haalt uit het bouwen met hout en uit het bouwen aan een organisatie. Je combineert technisch inzicht, analytisch vermogen en een creatieve en innovatieve mindset met gevoel voor mensen. Je ziet wat er nodig is om van een goed idee een goed systeem te maken en weet dat verandering begint met voorbeeldgedrag.
Je bent ondernemend, nuchter en verbindend. Je brengt structuur zonder bureaucratie, helderheid zonder hardheid en richting zonder het eigenaarschap van anderen te ondermijnen. Je bent een leider die meedoet en meedenkt, iemand die luistert, doorvraagt en beslissingen durft te nemen als dat nodig is.
Wat je drijft, is de uitdaging om groei te organiseren. Je geniet van een goed lopend proces, een betrokken team, een klant die merkt dat beloftes worden waargemaakte en bovenal goed opgeleverde projecten. Je gelooft in samenwerking op basis van vertrouwen en openheid en je weet dat succes begint met rust, overzicht en een plan. Met jouw ervaring in bouwprojecten en je vermogen om processen te structureren, maak jij het verschil tussen drukte en richting, tussen inspanning en resultaat. Je bent de schakel tussen visie en uitvoering – en helpt Konwood de stap te zetten naar nog meer consequent presteren.
| Wat is vereist? | Wat krijg je? |
| · HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of vergelijkbaar;
· Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de bouw, ervaring in houtbouw is een must, ook in combinatie met kennis over brandwerendheid en geluid; · Je bent procesmatig sterk, communicatief vaardig en financieel onderlegd; · Je weet een brug te slaan tussen techniek en commercie en je bent ondernemend van nature; · Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en houdt overzicht onder druk; · Je kan je in woord en geschrift goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van de Duitse taal is een pré. Je woont bij voorkeur in de regio Eindhoven. |
· Maandsalaris is afhankelijk van jouw ervaring en trackrecord;
· Auto van de zaak; · 26 vrije dagen, 13 ATV dagen; · Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden; · Een werkomgeving waarin initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd; · Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een leuk team en een werkomgeving in een inspirerend en modern kantoor. |
Jouw perspectief
Voor de juiste persoon ligt hier meer dan een baan. Het is een kans om mee te bouwen aan een bedrijf in transitie én om die transitie mede te leiden. Tegelijkertijd maak je impact op het vlak van duurzaamheid binnen de context van de bouw. Jouw succes wordt beloond met groei in verantwoordelijkheid en -als het goed klikt- de mogelijkheid tot mede-aandeelhouderschap.
Over Konwood
Konwood ontwikkelt, ontwerpt en realiseert duurzame houtbouwprojecten. Vanuit een sterke technische basis en een heldere ambitie bouwt Konwood aan gebouwen die toekomstbestendig zijn èn aan een organisatie die dat ook is.
De komende jaren staan in het teken van groei en volwassenwording. Waar het ooit begon met een idee en een klein team, heeft Konwood de ambitie om uit te groeien tot een volwaardige speler in de houtbouwmarkt. Dat vraagt om structuur, eigenaarschap en leiderschap. De cultuur binnen Konwood is ondernemend en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Wilgard Daris en zijn team geloven in partnerschap: met klanten, leveranciers én collega’s. Niet vanuit hiërarchie, maar vanuit vertrouwen, vakmanschap en plezier in samenwerken.
Meer over de visie van Konwood en de projecten vind je op www.konwood.nl.
Heb je interesse?
Nikkel at Work begeleidt de werving en selectie voor deze positie. Solliciteren kan middels onderstaand formulier. Voor vragen of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen met Sam Abbing van Nikkel at Work via 06 3036 8851 of sam@nikkelatwork.nl .
Interesse?
Vul je gegevens in onderaan de vacature.
Voor vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Sam Abbing (06-3036 8851).
